ENSAYO LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADAPTADA A LOS AVANCES TECNOLOGICOS

  REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD   NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLÌVARIANA COORDINACIÒN DE DIPLOMADO Y EXTENSIÒN                                              NUCLEO   GUATIRE   INFOGRAFÌA :      APORTES DE LA TECNOLOGÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS NOMBRE DEL DOCENTE: Ing. Maikel Villarroel. ALUMNNO: Birzayit Mendoza La Administración de Recursos Humanos, establece su importancia en el capital humano a fin de incrementar la productividad y eficiencia mediante el logro de los objetivos.             El uso de la Tecnología en el área de Recursos Humanos, incrementa la productividad y ...

  DOCENTE: MAIKEL VILLARROEL PARTICIPANTE: Esp. BIRZAYIT MENDOZA C.I 12.172.715   ENSAYO   LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ADAPTADA A LOS AVANCES TECNOLOGICOS.        El presente ensayo tiene por finalidad hacer un análisis de la Administración de Recursos Humanos desarrollando las bondades   que esta pueda ofrecer mediante el uso de la tecnología. Partiendo de lo anterior   es necesario definirla    como el proceso de gestionar, planificar y coordinar eficazmente a los trabajadores de una organización para lograr los objetivos de reclutamiento, selección, capacitación, evaluación y desarrollo personal.     De allí se establece su importancia en el capital humano, ya que es el principal elemento de toda organización, que se debe aprovechar al máximo sus capacidades a fin de incrementar la productividad y eficiencia. Teniendo como misión priorizar la satisfacción laboral de cada trabajador, log...