REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO
DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA
FUERZA ARMADA BOLÌVARIANA
COORDINACIÒN DE DIPLOMADO Y EXTENSIÒN
NUCLEO
GUATIRE
INFOGRAFÌA: APORTES DE LA TECNOLOGÍA EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
NOMBRE DEL DOCENTE: Ing. Maikel
Villarroel.
ALUMNNO: Birzayit Mendoza

La Administración de
Recursos Humanos, establece su importancia en el capital humano a fin de
incrementar la productividad y eficiencia mediante el logro de los objetivos.
El uso de la Tecnología en
el área de Recursos Humanos, incrementa la productividad y eficiencia, ya que
permite ejecutar las tareas en menor tiempo mediante el uso de las plataformas
digitales.

Las plataformas digitales
favorecen la implementación de hojas de cálculos, análisis, reportes, estadísticas
de manera inmediata. Sin embargo su uso puede afectar la capacidad
de llevar a cabo las tareas sin ellas y tener un impacto negativo en
la salud mental.
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